山东水设
山东水设

山东水设党委召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会

作者:党群工作部        发布时间:2023年07月31日

根据主题教育工作安排,7月28日,山东省水利勘测设计院有限公司(以下简称山东水设)召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会。公司党委书记、董事长刘绍清主持会议并讲话,省国资委党委组织与统战工作处二级调研员张艳琳,省国资委主题教育第三联络组组长李道勇一行到会指导。

主题教育开展以来,公司党委认真贯彻党中央关于大兴调查研究的部署要求,结合公司实际制定调查研究实施方案,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点和方法,先后对省内外同行企业、水行政主管部门及公司基层一线进行了深入调研,坚持问题导向,把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿始终,察实情、找症结、解难题,共确定调研课题6项,形成了一批高质量调研成果。

会上,公司领导班子成员围绕“建立健全科技创新机制”“高质量推进现代水网建设”“党建工作与生产经营深度融合”等调研主题逐一交流并集体研究对策;围绕“临沂市淮河流域重点平原洼地邳苍郯新片区治理工程——‘党建进工地’”和“‘同城接待’问题”正反典型案例开展剖析研讨,总结教训启示,检视差距不足,研究提出改进措施。

会议指出,这次调研成果交流会,能够紧密结合主题教育和工作实际,坚持问题导向,注重实际效果,调研成果具有较强的针对性、指导性、可操作性,达到了预期效果。下一步,要将报告中提出来的意见建议形成指导工作实践、推动公司发展的具体举措,切实把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效。

会议强调,一是持续做好理论学习。要把“学思想”作为主题教育第一位的任务和贯穿始终的主线,自觉在精神上接受洗礼、在自身本领上拓展提升、在作风建设上实现转变。二是持续做好问题整改。扎实做好调查研究“后半篇文章”,推动调研成果尽快转化。三是持续抓好推动发展。认真落实山东省国资委关于国有企业高质量发展的一系列工作部署,着力实施“科技创新、人才强企、深化改革、科学管理、品牌创建”内涵式发展和“全国化布局、全面型服务”外延式发展,充分发挥自身技术优势,为山东水利事业高质量发展做出积极贡献。四是开好专题民主生活会和组织生活会。确保8月底前,召开党委领导班子专题民主生活会和基层党支部组织生活会,党委领导班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会,早打算早安排,为生活会召开做好准备。

省国资委第三联络组有关同志,公司党委领导班子成员,财务总监,各部门(单位)主要负责同志参加会议。