12月30日下午，我院召开了2015年度师傅带徒弟大会。院领导、政工办负责人、新招聘人员所在部门（单位）主要负责人、29对师徒等60人参加了会议。高峰院长主持会议并讲话，简要介绍了设计院的基本情况和职责。刘德东、翟寅章作为师傅代表发言，郭晓娜、玄鹏作为徒弟代表发言。党委书记刘绍清同志作了题为“不负此生 为梦想成真而奋斗”的讲话对新入院员工寄予了厚望，勉励大家立足岗位，把个人梦与“富强、和谐、民主、文明”的强院梦，与“国家富强、民族振兴、人民幸福”的中国梦结合起来，用心、用力、用情地去努力奋斗，不负此生。
刘书记在讲话中指出：师傅带徒弟是我们院实施人才强院战略的一个重要举措。要正确处理好四个关系。一是知识与能力的关系。大家一定要把学到的知识变成能力去解决我们工作中的实际问题。既要深入思考，又要善于总结，还要有正确的思维方式，更要勇于实践。二是学习与进步的关系。学习是进步的阶梯。1.学什么？要学习业务，学习我们院的QES管理体系和相关法律法规、技术规程规范。向师傅学习。学习院的历史和文化。学习社会科学。2.怎么学？每天晚上拿出3个小时来学习、研讨，坚持不懈，十年以后，你是这个领域的顶尖专家。3.怎么用？要学以致用，把你所学的东西边学边用，用于你的工作实践中。三是个人与团队的关系。个人必须融入团队。只有团队的合作，我们才能实现目标，达到共赢。融入团队，最重要的是大家要对院的“八一”文化理念深入地理解、记住并践行。1.一个愿景。富强、和谐、民主、文明。2.一个宗旨。为客户提供满意的、优质高效的产品和服务。3.一个责任感。设计院是我家，发展靠大家，与院共命运，院兴我荣，院衰我耻。4.一个使命感。为山东水利发展舍我院其谁？为我院发展，舍我其谁？5.一种精神。吃苦耐劳、勤奋敬业、拼搏进取、敢于奉献、善打硬仗，6.一种风气。崇尚真善美，摒弃假恶丑，力求让正义的阳光普照到每一个设计院干部职工身上。7.一个核心价值观。尊重、团结、责任、务实、诚信。8.一种管理理念。用哲学思维来统筹思考全院的生产经营管理活动。同时，要遵守我院的各项规章制度。四是自我与超我的关系。要求大家有以为天下苍生谋幸福为己任的胸怀，不断完善自我，在完善中超越，在超越中完善。
最后，刘书记赠诗一首给新员工：“高远大志向，热血满胸膛。不居庙堂上，心系天下常。有缘成同行，团结则成钢。何求名声扬？誓为我院强。”
