6月13日下午，规划设计一处召开了“树标杆、勇争先”主题活动首次会议，会议由常务副处长单既连主持，齐春三副院长、12位标杆同志、各部副主任及以上人员、总工办领导参加了会议。
单处长首先介绍了开展树标杆活动的背景、意义和专业标杆应具备的素质和要求，随后公布了通过公开评选及小组讨论等形式确定的12位专业技术标杆名单，分别是谭乐彦、张永平、刘国印、张涛、刘德东、吴先敏、鲁晓喆、陈梦华、王建伟、巩强、刘天政、栾荣章，涵盖了水文、规划、生态景观、水工、建筑、水保环保、移民、电气、金结、施工概算等各个专业。单处长指出，“标杆”之所以能成为“标杆”，之所以能够为同事们共同认可，一方面是工作阅历、专业经验丰富，另一方面是以往的工作态度积极向上，工作业绩出类拔萃。标杆同志共同体现了品德好、业务精、作风硬、能力强的优秀品行。
与会的各位领导都做了发言，勉励12位同志保持标杆优势，压力变动力，不断提升自身技术水平，不断带领大家共同进步。12位标杆也分别做了发言，谈了自身感想，表示今后要以更高标准要求自己，常存压力感、危机感，更加努力的工作，加强业务知识的学习，多学习新技术、新工艺，注意工作方法，在专业技术上带领本专业同事不断钻研进步，做好对年轻同志的传帮带，提高专业优势，不负专业标杆的称号。
齐春三副院长讲话中指出，这次“树标杆 勇争先”活动的作用归结为“六力”，即：提升创造力；提高团队执行力；增强团队向心力，凝聚力和工作活力；促进我们的技术进步，提高团队竞争力。我院即将改制，走向市场，要想在市场的大海里搏击，没有竞争力最终会被市场淘汰。此次树立“标杆”，希望通过“标杆”的榜样和带动，引领全体职工都能“查不足，补短板”，激励大家“勇争先”。最终像标杆一样，各方面都能成为优秀的、出类拔萃的人才，实现“共同进步，集体优秀”的良好局面，这正是我们此次活动的目的。树“标杆”易，立“标杆”难，难就难在“标杆”要长立不倒，要一直成为大家学习的榜样。当今社会和我们所处的行业，科学技术日新月异，“标杆”要将此次当选看作是 “鞭策”和自我学习提升的“动力”，需要长期、持续不懈地学习，不断的提升自己，才能持续起到“标杆”的示范作用和“旗帜”的引领作用。为此，需要从以下几个方面进行自我塑造和锻炼：一是在思想引领方面做好标杆；二是在担当作为方面做好标杆；三是在创新上做好标杆；四是在团结协作方面做好标杆；五是在廉洁奉公方面做好标杆。
最后，齐院长勉励其他同志要向标杆学习，也努力争取做标杆，赶超标杆，将来超过标杆后设立新的标杆，要有动态的机制，标杆的标准也会不断提高，带动大家不断提升综合水平。年轻同志要勇于实践，善于学习，学用结合，努力赶超，争当新的标杆。希望通过这个比学赶超活动，把一处建成一个“讲政治，有信仰；讲规矩，有纪律；讲道德，有品行；讲诚信，有素养；讲尊重，有品位；讲奉献，有作为”的先进的标杆团队，为我院强院梦的早日实现做出应有的贡献。
