财务科全体党员，认真学习了刘绍清书记的《论当代中国应具备的核心价值观》的讲话，深刻认识到核心价值观对一个国家、一个单位的重要性。
一个单位的核心价值观，是单位文化长期积淀的产物，是单位精神的灵魂，是把所有职工联系在一起的纽带，是单位生存发展的内在动力，行为规范制度的基础，是单位追求成功的精神动力。我院的核心价值观——尊重、团结、责任、务实、诚信，是“以人为本”的核心价值观，是职工个人、职工与职工之间以及与外单位关系的综合体现。财务科作为我院职能管理部门，“尊重、团结、责任、务实、诚信”在财务工作中具体表现为：
1、尊重。财务工作是我院的一个窗口，要求每个财务人员要常怀尊重之心，文明服务。一是尊重每位来财务科办理业务的同志。言谈有礼，面带微笑，同时不卑不亢。二是同事之间要相互尊重。俗话说：“你敬我一尺，我敬你一丈。”要求我们每位同事之间相互理解，换位思考。
2、团结。财务工作每个岗位间联系紧密，从出纳、凭证、复核、记账一直到报表，流程化特征明显。刘绍清书记多次提到的“木桶理论”，是对我们财务工作流程化的最好解释，要求每个财务人员要团结协作，密切配合，实现“无缝”对接，达到“1+1>2”的效果。
3、责任。“铁肩担道义”，财务人员的责任是会计核算和监督。对我们院来说，我们财务人员的铁肩“担”的是财务状况和经营成果，这要求我们认真负责，爱岗敬业，敢于担当，尽职尽责，为我院的发展大局服务。
4、务实。务实就是讲究实际、实事求是。财务工作要求一丝不苟，踏踏实实，来不了半点虚的东西。我们财务人员必须脚踏实地，查实情，做实账，为我院的发展保驾护航。
5、诚信。诚实守信是财务人员的基本道德素养，也是会计职业道德基本内容之一。国务院前总理朱镕基在上海国家会计学院成立时提出 “不做假账”，这是要求财务人员要有职业操守，必须遵守的职业道德，也是对财务工作的基本要求。因此，我们每位财务人员在做人、做事时，要立足于诚信，做到“言必行，行必果”。
综上所述，我们财务人员就要以核心价值观为指导，充分发挥会计核算和监督职责，加强服务意识，积极为我院健康持续发展做出贡献。
