山东水设
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凝心聚力度难关 同舟共济创未来

作者:水工机械设计室 李 孟        发布时间:2015年10月08日

    8月24日上午,水工机械设计室组织科室全体人员在院北楼会议室召开学习讨论会,集中学习了刘绍清书记《浅谈对我院改制问题的思考》的讲话,并进行了深入的探讨,学习讨论会由杜培文副总工程师主持。
    诚如刘书记所讲,我院改制是形势所迫、大势所趋,我们院站在一个历史的三岔路口,面临着重大的抉择,我们下一步的路怎么走?关乎我院的生存发展,也事关全院职工的切身利益。刘书记的讲话全面细致地分析了我院为什么要改制,改制前我们应做什么,我院改制与否的利弊、不同改制模式的利弊、改制时间的利弊、整体改制和部分改制的利弊。学习讨论会前,杜总多次要求大家提前认真学习院党委下发的《关于规范省直部门行政审批中介服务的通知》和刘书记《浅谈对我院改制问题的思考》,目的就是让大家能够充分的认识了解我院当前面临的形势,并进行深入地思考研究。
    我院的改制可以有三种模式:一是国有企业。二是混合所有制企业。三是民营企业。刘书记从体制的灵活性和适应市场的能力,自主权和受约束的程度,职工收入分配,职工的积极性和工作效率,综合竞争力,改制操作难度六个方面深入的分析了三种不同改制模式的利弊。学习讨论会上,杜总首先带领大家集中学习了刘书记的讲话,结合我院改制模式的问卷调查,在前期个人自学和集中学习的基础上,科室成员轮流发言,充分讨论分享了个人对我院改制的思考并做出了自己的选择。
    我院改革是大势所趋,历史的必然,全院干部职工都应该积极的应对。科室绝大多数同志认为改成国企受约束比较大,并且极有可能被其它企业整合了。改成民企职工有股份在里面,大家的积极性和工作效率高于国企和混企。民企灵活性大,适应市场的能力强。结合我院实际,改成民企我院的综合竞争力要高于混企和国企。也有的同志认为改成国企利于平稳过渡,稳定性好于民企。学习讨论会进行的热烈深刻,大家都充分表达了自己的观点和想法,虽然大家的选择并不完全一致,但是大家的意愿是一致的,都希望设计院的明天更美好。大家也纷纷表示,相信在院党委的坚强领导下,全院干部职工凝心聚力,一定能共渡难关,开创设计院的美好未来!