2月14日下午，财务科党支部召开专题学习会，集体学习刘绍清书记《学习“四种意识”的心得体会》的讲话。刘书记紧跟中央步伐，结合我院实际，对“四种意识”进行了全面深入的剖析，对我院各项工作的开展具有重要的指导和现实意义。财务科党支部把“四种意识”学习教育作为抓党建、带队伍、促发展的重要契机，引导党员干部以“四种意识”学习为引领，在工作、学习中坚定理想信念，明确政治方向，立足岗位，勇于担当，为推进我院改革发展提供有力保证。
一、增强以上率下的政治意识，以思想促行动
从2012年至今，印发的《党委理论学习中心组学习动态》以及出台的文件制度，与习总书记的战略布局紧密结合。在中央提出了统筹推进“五位一体”的工作思路时，刘书记在《精诚合作，共同打拼，为实现我们美好的愿景而努力奋斗——学习十八大心得体会》中提出了到2020年打造一个“富强、和谐、民主、文明”的省级一流设计院的愿景和实现这一愿景的基本思路；在十八大三中全会做出了全面深化改革的决定时，院党委成功进行了五次改革（干部人事制度改革、管后部门机构改革、分配制度改革、食堂管理体制改革、生产部门运行机制改革）；在十八届六中全会聚焦全面从严治党这一主题时，院党委是从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、组织建设这五点来做的。我院党委与中央保持高度一致，很多地方都是超前地一致。党委高瞻远瞩，是设计院发展的方向和保证。
加强思想政治建设，就是要在思想上和行动上自觉与党中央和院党委保持一致。财务科要从转变作风、统一思想做起，从提升业务技能，提升综合管理水平抓起，从夯实团结意识，树立良好形象抓起，从筑牢思想防线，实现稳定发展抓起。越是面对困难，党员干部越要时刻带头，甘于吃苦，甘于受累，坚决杜绝“会做不如会说、会说不如会混”的不正之风，做合格党员的表率，全力树立起党组织的威信和良好形象。党员干部要带头遵守学习我院党委会议纪要、领导讲话，从自身做起，在学习纪律、学习方式上不走样，把“四种意识”落实到每名党员。
二、增强着眼长远的大局意识，以团结谋发展
刘书记在讲话中提出，目前我院面临着三个大局，一是改革大局，二是发展大局，三是稳定大局。这三个大局是院党委站在全院广大干部职工的立场上提出的，关系到全院整体利益和长远发展。
“不谋全局者、不足谋一域”。牢固树立大局意识，是广大干部职工必须具备的基本素质。财务工作作为我院的“经济信息库”，更要着眼于大局，从两方面入手，一是服从，二是团结。所谓服从，就是服从院党委的指挥与部署，而不是盲目的言听计从，要求我们从大局来思考问题，不要局限于自己的小天地。所谓团结，就是为了共同理想和事业而团结一致、努力奋斗，真正的团结就是无条件的配合。当下，尤其要杜绝“小圈子”。“小圈子”是与团结相对立的，“结团”是以个人利益为出发点，是谋取私利的手段，是“拉一个，打一个”。如何避免“小圈子”和增强团结？一是做人要秉持正心，“近君子，远小人”；二是一切要以工作为出发点；三是相信团结就是力量，设计院的长远发展离不开每个人的精诚合作。
三、增强遵纪守法的规则意识，以制度促管理
2012年10月8日，刘绍清书记在《浅谈制度建设》中讲：“院党委将严格按照民主集中制原则议事、决策、办事，努力构建重点突出、内容丰富、程序严密、配套完备、有效管用、与时俱进的适合我院现在和长远的制度体系，坚持用制度来管权、管事、管人，为设计院长久可持续的发展奠定良好的制度基础，为设计院辉煌的将来提供强有力的制度保障”。我院全面依靠制度来治院，至今已全面出台34项制度。
制度化的进程必须与提高执行力相结合。财务科每一位成员都要熟读熟记我院各项规章制度，用制度来指导和约束行为，使按制度办事成为长效机制下的常态。坚决避免制度成为“墙上纸”“壁上挂”，需要通过一系列长效机制的建构，破解工作的难题，扫除工作的障碍。
同时，财务科作为职能部门，要摆正位置，牢固树立“服务质量好、工作责任实、工作标准高、作风形象硬”的思想意识，时刻树立遵守纪律意识，为广大员工把好关，服好务，守好钱。
四、增强核心意识和看齐意识，确保我们院各项事业的可持续发展
所谓核心就是一个同心圆的圆心。在会上，大家一致认为：院党委是我们院各项工作的领导核心，我们要紧密团结在以党委书记刘绍清同志为班长的院党委周围，向院党委、院领导看齐，向我院核心价值观看齐，向优秀部门看齐，向先进同志看齐。
迎接未来，未来是无限风光；展望未来，未来是无限美好；畅想未来，未来无限光明。每位同志要牢树政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从大局出发，在思想上、组织上、言行上与院党委保持高度一致，精诚团结，共同打拼，就一定能战胜前进路上的一切艰难险阻，迎来我们设计院的美好明天。
